虹膜软件被评为2021年最佳工作场所
建立在透明之上的文化, 协作和团队合作创造了卓越成果所需的相互信任.
虹膜软件已被命名为 2021年最佳工作场所 宾夕法尼亚州埃克斯顿(Exton)的员工敬业度公司Energage进行的一项员工调查显示. Energage使用一个短, 包含24项措施的机密调查，如“以强大的价值观运作”,，“员工与管理层之间的沟通”和“创新和高效运营”是决定顶级职场的标准.
2021年最佳工作场所奖是连续第二次获得此类荣誉. 今年早些时候，宝博app获得了著名的 最佳工作场所认证，表彰宝博app的组织建立了“高信任、高绩效的文化”.”
新泽西高级媒体已经认识到 虹膜软件是新泽西63个组织之一 被评为2021年最佳工作场所. 很明显, 这一荣誉是对宝博app建立在透明基础上的文化的认可, 协作和团队合作产生卓越成果所需的相互信任.
经过验证的模型
“这个奖项告诉宝博app，宝博app的方法在创造一个人人都能感到快乐的环境方面很有效, 精力充沛, 与他们的工作联系在一起，在他们的宝博app中得到满足,Sanjiv Khanna说, 虹膜软件公司的CEO和联合创始人. “宝博app为此努力工作. 宝博app有一个360度的方法来设定期望, 保持工作与生活的平衡, 激励个人，庆祝成功.”
宝博app在选择和雇用候选人时非常谨慎，并通过既定的流程对他们进行评估. “只有那些最有可能在公司取得成功的人才会被选中,苏尼尔·普里说, 虹膜软件公司的总裁和联合创始人. “宝博app花了很多时间寻找适合宝博app文化的人.”
虹膜软件的员工享有高于平均水平的薪酬, 内部培训和综合福利. “宝博app希望吸引最优秀的人才，所以宝博app投资于宝博app的员工，”桑吉夫说. “如果你的员工对自己的工作感到满意，他们就会为宝博app的客户提供最好的服务. 这转化为卓越的客户体验. 宝博app对客户充满热情——他们的成功就是宝博app的成功.”
宝博app公司职场成功的另一个关键因素是透明度, 根据宝博app的创始人. “这个组织里没有秘密，”苏尼尔说. “透明度是信任的关键因素.’’
爱尔兰人还沉浸在“ABC”文化中——“超越职责的召唤”,桑吉夫补充道. 他指出，在大流行期间, 宝博app公司迅速顺利地过渡到远程工作环境, 所有员工都在家工作. “宝博app的文化是围绕协作和团队合作建立起来的，这使得宝博app可以轻松地转向远程工作.”
